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やちよ男女共同参画プラン印刷用ページ

2016年4月19日 更新

 認めあい、支えあい、いきいきと暮らすために

 

 市では、男女共同参画社会基本法を理念として、男女共同参画社会づくりを進めていきます。プランの内容や具体的事業は次のとおりです。

1.等しく認めあう ~男女共同参画の意識づくり~

 家庭、学校、職場、地域社会などあらゆる場において、女性と男性とが等しく認め合うことのできるよう男女共同参画の意識づくりを進めることが必要です。 

◆固定的な意識の是正

  • 講演会、講座の開催、相談の充実など
◆男女の人権擁護
  • 女性、こころの悩み電話相談、女性への暴力を許さない意識啓発など
◆男女共同参画の視点に立った教育の推進
  • 男女平等の視点に立った保育や生徒指導の充実、教職員研修の実施など

2.共につくりだす ~あらゆる場への男女共同参画~

 女性の社会進出は進んでいますが、組織の方針や決定の場への女性の参画はまだまだ少ないのが実情です。また、男性が家庭生活や地域の活動に十分に参加していない現状が見られます。また、私たちと同じ地域の生活者として外国人住民がいます。市民全体が積極的に国際理解を図り、国際交流を推進していくことが必要です。

◆政策・方針決定の場への共同参画

  • 審議会等における女性委員比率目標(35%)の達成、一般公募による委員の登用など
◆地域での男女共同参画
  • 自主防災組織創設・育成事業、市民活動サポートセンターの運営、女性消防団員の事業参画推進など
◆国際社会への理解と交流の推進
  • 外国語指導助手派遣事業、八千代市多文化共生プランの推進、国際姉妹都市タイラー市との交流事業など

3.自分らしく生きる ~ワーク・ライフ・バランスの推進~

 男女が共に仕事上の責任と家庭の責任、地域活動への参加などをバランスよく担い、両立させていくことは、多様な働き方・生き方の選択を可能にし、個人の人生を充実させ、社会の活力を維持していくために非常に重要なことです。そのためにワーク・ライフ・バランスを推進する環境づくりが必要です。また、多様な生き方を選ぶためには、生涯にわたる学習機会の充実が望まれます。女性にはより一層の職業能力形成が、男性にとっては家事や育児、介護等の学習機会が求められています。加えて、男女ともに一生を通じて豊かな生活ができるよう生きがい対策も必要です。

◆働く場における男女共同参画

  • 職場における男女平等意識の啓発、女性チャレンジ支援セミナーの開催、子育て・介護と仕事との両立のための制度等の周知など
◆家庭における男女共同参画
  • パパとママの子育て教室、はじめてパパ・ママ保育体験、男性のための料理教室など
◆多様な生き方を選ぶための条件の整備
  • 子ども連れでいける施設の整備・活用、高齢者の生きがい対策の充実、男性の趣味・仲間づくり講座の開催など

4.健やかに暮らす ~いきいきと暮らすための健康と福祉の増進~

 私たち一人ひとりが、生涯にわたって、仕事や家庭、地域社会にいきいきと参画するためには、心身の健康が不可欠です。少子高齢化や核家族化の進行、ライフスタイルの変化等、社会が急速に変化する中で、妊娠・出産・子育てをめぐる母子の医療と福祉、高齢者や障害を持つ人への福祉、生活習慣病予防や介護予防などライフサイクルを通した課題は多岐にわたり、また、性別によっても異なります。そこで、それぞれの状況やライフステージに応じた適切な支援が行われることが必要です。

◆生涯にわたる心と体の健康づくりの推進

  • 生涯を通じた女性の健康の保持増進対策の推進、特定健康診査・特定保健指導など
◆自立した生き方を支える福祉の充実
  • ひとり親家庭の児童育成のための経済的支援の充実、地域包括支援センターにおける相談事業、生きがいデイサービス事業など

5.みんなで推進する ~推進体制の整備と協働の推進~

 男女共同参画社会の実現に向けた取り組みは非常に広範囲な分野にわたっています。そのため、本計画を効果的に推進していくには、市民や関係機関との協働・連携体制の構築や計画の推進体制の整備・強化が必要です。また、男女共同参画社会づくりの拠点として設置されている男女共同参画センターの充実も図りながら男女共同参画の着実な推進を図ります。

◆連携・協働体制の構築

  • 市民参加の推進、市民意見導入の推進、国・県・近隣自治体との連携など

◆推進体制の強化
 

  • 男女共同参画センターの周知と機能充実、市職員への研修機会の提供、計画の進行管理・評価など

やちよ男女共同参画プラン

表紙・もくじ 01 表紙・目次等(1~6) (PDFファイル208KB)
第1~3章 基本計画等 02 第1~3章 基本計画等(7~52) (PDFファイル1,234KB)
第4章 第1期実施計画 03 第4章 第1期実施計画 扉(53~54) (PDFファイル40KB)
04 I等しく認めあう(55~66) (PDFファイル592KB)
05 II共につくりだす(67~78) (PDFファイル561KB)
06 III自分らしく生きる(79~92) (PDFファイル701KB)
07 IV健やかに暮らす(93~110) (PDFファイル792KB)
 08 Vみんなで推進する(111~116) (PDFファイル329KB)
資料 09_資料 扉(117~118) (PDFファイル66KB)
10 やちよ男女共同参画プラン懇話会設置要領(119) (PDFファイル90KB)
11 やちよ男女共同参画プラン懇話会委員名簿(120) (PDFファイル109KB)
12 八千代市男女共同参画推進会議設置要綱(121~122) (PDFファイル108KB)
13 指標一覧(123~124) (PDFファイル153KB)
14 市民意識調査報告書まとめ(125~130) (PDFファイル300KB)
15 事業所調査報告書まとめ(131~134) (PDFファイル210KB)
16_ 男女共同参画施策に関する世界・国・千葉県の動き(135~136) (PDFファイル179KB)
17 男女共同参画社会基本法(附則省略)(137~141) (PDFファイル204KB)
18 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章(142~143) (PDFファイル181KB)
19 用語の説明(144~145) (PDFファイル207KB)
奥付 20 奥付(146) (PDFファイル77KB)
裏表紙 21 裏表紙(147) (PDFファイル55KB)

やちよ男女共同参画プラン第2期実施計画

このページに関するお問い合わせ

八千代市 男女共同参画課
〒276-0033 千葉県八千代市八千代台南1-11-6
電話番号: 047-485-7088