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「無期転換ルール」の円滑な運用に向けて

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2020年7月29日 更新

 無期転換ルールとは、平成24年8月に成立した「改正労働契約法」(平成25年4月1日施行)により、同一の使用者との間で、期間の定めのある労働契約が通算5年を超えて更新された場合は、有期契約労働者(期間の定めのある労働契約を締結している労働者)の申し込みにより、期間の定めのない(無期)労働契約に転換されるというルールです。
詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。

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