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中小企業従業員の育休取得と復帰のための「育児プランナー」無料訪問支援印刷用ページ

2017年11月27日 更新

育休復帰を整備し、”働きやすく、長く働き続ける会社”として、さらに魅力的に!!
厚生労働省の委託を受けた「育児プランナー」が育休取得・復帰環境整備を支援します。
※この事業は、平成29年度厚生労働省委託事業、中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業です。

育児プランナーが、企業と従業員のよりよい環境づくりをお手伝い

次のお考えには、ぜひ、無料支援をご利用ください。

  • 出産予定の女性従業員がいて、産休・育休の前後をしっかりフォローしたい
  • 育休を取得する男性従業員がいるが、どのように職場で対応したらよいか分からない
  • 現在は育休予定の従業員はいないが、社として備えておきたい

従業員の育休取得と復帰支援チラシ表紙

育児プランナーとは

中小企業における育休復帰・経営支援のノウハウを有する、社会保険労務士・中小企業診断士などの専門家です。

「育児プランナー」による支援の申し込みの流れ

[1]育休(産休)取得予定の相談・報告
[2]支援申し込み&プランナーの支援を受ける
[3]企業がプランを策定・実行
[4]対象従業員が育休(産休)に入る
[5]対象従業員が職場に復帰する

「育休復帰支援プラン」策定のメリット

  • 人材確保:優秀な人材が継続して就業できるようになる
  • 業務効率化:育休取得者だけでなく、職場全体の業務の効率化に繋がる
  • 働き方改革:育児休業中の業務を滞りなく遂行するための体制作りができ、復職後、育休取得者が時間制約のある状態で無理なく就業できる働き方の改革実現

お問い合わせ・ホームページ・お申込み

株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局
電話:03-5542-1740 (月曜~金曜日午前9時~午後5時30分、12月30日~1月4日を除く)
※本事業は株式会社パソナが厚生労働省から受託・運営しています

このページに関するお問い合わせ

八千代市 商工課
〒276-8501 千葉県八千代市大和田新田312-5
電話番号: 047-483-1151 (代表)