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働き方改革関連法の施行に向けた取引上の配慮について

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2019年5月22日 更新

 厚生労働省および中小企業庁では、大企業に時間外労働の上限規制が適用されることに伴い、中小企業等に無理な発注を行うことが懸念されるため、業界団体に短納期発注など長時間労働につながる取引が生じないよう「働き方改革関連法の施行に向けた取引上の配慮」についてご協力を働きかけています。詳しくはリーフレットをご覧ください。

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